
суббота, 22 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
3 кмХ5км/час на дорожке и 20 минут на степпере.
Неплохо.

четверг, 20 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
с возвращением!




среда, 19 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
Шкальный профиль
Баллы 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Активность 4.8
Согласие 4
Организованность 6.5
Эмоц. стабильность 4.4
Список сходных профессий
Финансовый аналитик коэф-т сходства = 0.84
Инженер-строитель коэф-т сходства = 0.81
Переводчик-филолог коэф-т сходства = 0.67
Инженер-электронщик коэф-т сходства = 0.67
Философ-социолог-политолог коэф-т сходства = 0.61
Биолог-эколог коэф-т сходства = 0.58
Инженер-химик коэф-т сходства = 0.58
Прикл. лингвистика, защита информации коэф-т сходства = 0.54
Инженер-энергетик, горный инженер коэф-т сходства = 0.54
Технолог в тяжелой промышленности коэф-т сходства = 0.54
Биофизика, медицинское приборостроение коэф-т сходства = 0.54
Историк (страновед, искусствовед, культуролог) коэф-т сходства = 0.51
Словесные интерпретации
Вы очень независимы от окружающих: привыкли рассчитывать только на себя, в своем поведении ориентируетесь только на свое собственное мнение. Это может создать трудности при работе в команде, где требуется прислушиваться к чужому мнению и вырабатывать некое групповое решение, которое может не совпадать с Вашим собственным. Вам было бы сложно работать в педагогике, медицине и других областях, предполагающих необходимость особого внимания к другим людям.
Средний балл по фактору "Коммуникативная активность". Это означает умеренную общительность и жизнерадостность, среднюю склонность к риску. Вам не подойдут профессии, требующие постоянной чрезмерной активности, мобилизации, однако вы и не настолько застенчивы, чтобы отказаться от профессий, предполагающих активное взаимодействие с людьми.
Умеренная приверженность планомерному и целенаправленному стилю поведения - Вы способны аккуратно и точно выполнять работу, при необходимости - дисциплинированы, оперативны. Это - основные деловые качества, так необходимые в любой трудовой деятельности, особенно в профессиях с четко определенной продолжительностью рабочего дня, обязанностями, целями. В некоторых ситуациях возможно поведение на основе чисто эмоциональных предпочтений и побуждений (что хорошо для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусства).
Cредняя степень уравновешенности, уверенности в своих силах. Иногда проявляется обеспокоенность и тревожность, но в разумных пределах, не снижающих общий уровень работоспособности и приспособленности. Стоит осторожно отнестись к выбору профессий, связанных с работой в экстремальных условиях (или условиях опасности для жизни), требующих мгновенной и\или длительной мобилизации.
Баллы 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Активность 4.8
Согласие 4
Организованность 6.5
Эмоц. стабильность 4.4
Список сходных профессий
Финансовый аналитик коэф-т сходства = 0.84
Инженер-строитель коэф-т сходства = 0.81
Переводчик-филолог коэф-т сходства = 0.67
Инженер-электронщик коэф-т сходства = 0.67
Философ-социолог-политолог коэф-т сходства = 0.61
Биолог-эколог коэф-т сходства = 0.58
Инженер-химик коэф-т сходства = 0.58
Прикл. лингвистика, защита информации коэф-т сходства = 0.54
Инженер-энергетик, горный инженер коэф-т сходства = 0.54
Технолог в тяжелой промышленности коэф-т сходства = 0.54
Биофизика, медицинское приборостроение коэф-т сходства = 0.54
Историк (страновед, искусствовед, культуролог) коэф-т сходства = 0.51
Словесные интерпретации
Вы очень независимы от окружающих: привыкли рассчитывать только на себя, в своем поведении ориентируетесь только на свое собственное мнение. Это может создать трудности при работе в команде, где требуется прислушиваться к чужому мнению и вырабатывать некое групповое решение, которое может не совпадать с Вашим собственным. Вам было бы сложно работать в педагогике, медицине и других областях, предполагающих необходимость особого внимания к другим людям.
Средний балл по фактору "Коммуникативная активность". Это означает умеренную общительность и жизнерадостность, среднюю склонность к риску. Вам не подойдут профессии, требующие постоянной чрезмерной активности, мобилизации, однако вы и не настолько застенчивы, чтобы отказаться от профессий, предполагающих активное взаимодействие с людьми.
Умеренная приверженность планомерному и целенаправленному стилю поведения - Вы способны аккуратно и точно выполнять работу, при необходимости - дисциплинированы, оперативны. Это - основные деловые качества, так необходимые в любой трудовой деятельности, особенно в профессиях с четко определенной продолжительностью рабочего дня, обязанностями, целями. В некоторых ситуациях возможно поведение на основе чисто эмоциональных предпочтений и побуждений (что хорошо для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусства).
Cредняя степень уравновешенности, уверенности в своих силах. Иногда проявляется обеспокоенность и тревожность, но в разумных пределах, не снижающих общий уровень работоспособности и приспособленности. Стоит осторожно отнестись к выбору профессий, связанных с работой в экстремальных условиях (или условиях опасности для жизни), требующих мгновенной и\или длительной мобилизации.
twinkle, twinkle, little star
Шкальный профиль
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 МЕНЕДЖЕР (-) 8.7
(+) МЕНЕДЖЕР
2 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (-) 7.3
(+) ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
3 КОММУНИКАТОР (-) 6
(+) КОММУНИКАТОР
4 ИННОВАТОР (-) 8.5
(+) ИННОВАТОР
5 СПЕЦИАЛИСТ (-) 1
(+) СПЕЦИАЛИСТ
6 ФУНКЦИОНАЛИСТ (-) 1
(+) ФУНКЦИОНАЛИСТ
7 АНАЛИТИК (-) 10
(+) АНАЛИТИК
8 АДМИНИСТРАТОР (-) 3.9
(+) АДМИНИСТРАТОР
Текстовые интерпретации
(1) ++ МЕНЕДЖЕР
Рекомендуется карьерное развитие, связанное с управленческой деятельностью, включающей в себя руководство людьми и деловыми процессами. (Перспективно развитие в области менеджмента)
(2) + ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следущее: работа, включающая в себя элементы "предпринимательской" деятельности, связанная с постановкой и развитием новых деловых проектов и направлений бизнеса. (Интерес к области менеджмента)
(4) + ИННОВАТОР
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следующее: работа, включающая в себя инновационные компоненты, связанная с разработкой или адаптацией новых продуктов, услуг и технологий. (Интерес к области специалиста)
(5) -- СПЕЦИАЛИСТ
НЕ рекомендуется карьерное развитие, связанное с глубоким освоением и применением специальных знаний, умений и навыков, включающая в себя создание и реализацию качественных продуктов, товаров и услуг, а также постоянный профессиональный рост и совершенствование в выбранной сфере деятельности.
(6) -- ФУНКЦИОНАЛИСТ
НЕ рекомендуется карьерное развитие, связанное с обеспечением различных процессов внутри организации, включающее в себя сугубо исполнителькую деятельность, а также постепенную наработку опыта и освоение содержания какой-либо деятельности изнутри. (Явное отсутствие интереса к развитию в сфере внутренних процессов в организации - напр, обеспечение процесса деятельности, документооборот, работа с кадрами, финансами, информацией и др. внутриорганизационной средой)
(7) ++ АНАЛИТИК
Рекомендуется карьерное развитие, связанное с "аналитико-исследовательской" деятельностью, включающей в себя обработку и осмысление различной информации, процессов и результатов функционирования организации и ее окружения. (Перспективно развитие в области специалиста)
(8) - АДМИНИСТРАТОР
Условно не рекомендуется карьерное развитие, связанное с "административной" деятельностью, включающей в себя выполнение функций планирование и контроля над текущей деятельностью, а также управление порядком и стабильностью различных деловых процессов.
www.proforientator.ru/tests/position2.html
Интересный. Надо сохранить -)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 МЕНЕДЖЕР (-) 8.7
(+) МЕНЕДЖЕР
2 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (-) 7.3
(+) ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
3 КОММУНИКАТОР (-) 6
(+) КОММУНИКАТОР
4 ИННОВАТОР (-) 8.5
(+) ИННОВАТОР
5 СПЕЦИАЛИСТ (-) 1
(+) СПЕЦИАЛИСТ
6 ФУНКЦИОНАЛИСТ (-) 1
(+) ФУНКЦИОНАЛИСТ
7 АНАЛИТИК (-) 10
(+) АНАЛИТИК
8 АДМИНИСТРАТОР (-) 3.9
(+) АДМИНИСТРАТОР
Текстовые интерпретации
(1) ++ МЕНЕДЖЕР
Рекомендуется карьерное развитие, связанное с управленческой деятельностью, включающей в себя руководство людьми и деловыми процессами. (Перспективно развитие в области менеджмента)
(2) + ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следущее: работа, включающая в себя элементы "предпринимательской" деятельности, связанная с постановкой и развитием новых деловых проектов и направлений бизнеса. (Интерес к области менеджмента)
(4) + ИННОВАТОР
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следующее: работа, включающая в себя инновационные компоненты, связанная с разработкой или адаптацией новых продуктов, услуг и технологий. (Интерес к области специалиста)
(5) -- СПЕЦИАЛИСТ
НЕ рекомендуется карьерное развитие, связанное с глубоким освоением и применением специальных знаний, умений и навыков, включающая в себя создание и реализацию качественных продуктов, товаров и услуг, а также постоянный профессиональный рост и совершенствование в выбранной сфере деятельности.
(6) -- ФУНКЦИОНАЛИСТ
НЕ рекомендуется карьерное развитие, связанное с обеспечением различных процессов внутри организации, включающее в себя сугубо исполнителькую деятельность, а также постепенную наработку опыта и освоение содержания какой-либо деятельности изнутри. (Явное отсутствие интереса к развитию в сфере внутренних процессов в организации - напр, обеспечение процесса деятельности, документооборот, работа с кадрами, финансами, информацией и др. внутриорганизационной средой)
(7) ++ АНАЛИТИК
Рекомендуется карьерное развитие, связанное с "аналитико-исследовательской" деятельностью, включающей в себя обработку и осмысление различной информации, процессов и результатов функционирования организации и ее окружения. (Перспективно развитие в области специалиста)
(8) - АДМИНИСТРАТОР
Условно не рекомендуется карьерное развитие, связанное с "административной" деятельностью, включающей в себя выполнение функций планирование и контроля над текущей деятельностью, а также управление порядком и стабильностью различных деловых процессов.
www.proforientator.ru/tests/position2.html
Интересный. Надо сохранить -)
вторник, 18 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
twinkle, twinkle, little star
Дорогие мои москвичи! 



четверг, 13 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
Добро пожаловать!

twinkle, twinkle, little star
Морозим сосиску, трём на тёрке, мажем хлеб майонезом и посыпаем тёртой сосиской. вкусно и практично, а главное много, одной сосиски хватает на 5-10 бутербродов. - Если голод не дает спать - быстро выпить два стакана кипятка и лечь спать. Мозг не сразу поймет, что желудок обманули. - Если хлеб черный натереть чесноком, он пахнет колбасой. - Если заморозить яйцо и разрезать его пополам и положить на сковородку, получится глазунья с 2 желтками.- Чай можно заваривать семь раз. На восьмой - чаинки всплывают, чтобы посмотреть на этого жлоба.
twinkle, twinkle, little star
Надо свой медный турецкий достать, купить хорошего табаку. По-арабски кальян "шиш".


twinkle, twinkle, little star
Что на странице логина ты вынужден постоянно натыкаться на посты о болеющих детях и т.п. Есть такой проект на дайри - замечательно. Проанонсировали, дали ссылку - кто захочет поучаствовать в благотворительных акциях, сам зайдет туда и почитает. А навязывание этой информации меня раздражает.
АПД По наводке maniken для страждущих -) Diary Help можно отключить в настройках просмотра сайта.
АПД По наводке maniken для страждущих -) Diary Help можно отключить в настройках просмотра сайта.

twinkle, twinkle, little star
twinkle, twinkle, little star

twinkle, twinkle, little star
Вчера вечером позвонила в Школу Транссерфинга. Представилась полным именем и объяснила, зачем звоню. Помните, я писала, что меня называют то Леной, то Ирой (это я, видимо, опять же по линиям реальности скользила). А мое имя, вообще-то, которое я выбрала для себя - Рина. Но конечно, человеку и в голову не взбредет назвать такое имя. И вот вчера моя собеседница, совершенно незнакомый человек, который первый раз меня в жизни слышит, обращается ко мне по имени - Рина, ... Вы же представились как Рина? - Вообще-то, нет, как Екатерина, но это действительно мое имя.
среда, 12 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
У нас были две простенькие цифровые мыльницы, одна из которых в Египте приказала долго жить. В принципе, я не такой борец за качество, но как-то вот доросла до хороших, объемных фотографий. Думаю о Nikon d40.


twinkle, twinkle, little star
Пришла в голову. Переходы по линиям реальности - это как переходы в метро с одной линии на другую. Иногда нужно сделать много переходов, долго ехать, порой даже в противоположных направлениях, чтобы попасть в нужное место.
twinkle, twinkle, little star
Вроде слово негативный оттенок имеет, да? Фантазер такой, пустышка. А на самом деле, хорошее слово. Проект - это же план. План-график. С датами, с ресурсами. Это как раз что-то, что исполняется, воплощается в реальность. А второе значение вообще шикарное! Проектировать - проецировать! Это что-то, что ты проецируешь на действительность. Очень действенный способ ее менять.
вторник, 11 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
У меня за последние несколько месяцев встали две пары часов - у меня часы вообще часто встают. Причем одни мне служили верой и правдой уже 4 года, а вторые - относительно новые еще Тиссо. Сейчас у меня появился повод серьезно задуматься о причинах.
В Транссерфинге написано о часах, что они встают, когда их хозяин переходит на стрессовую, негативную линию жизни.
Мой диалог на тему с Дэнисом:
- В Транссерфинге про часы написано - часы останавливаются, когда их владелец попадает в стрессовую, конфликтную ситуацию.
- Т.е. если часы не встают, значит стрессовых ситуаций не было у владельца?
- Не совсем. Просто есть стрессовые ситуации на текущей линии жизни, а есть стрессовый переход на _другую_ линию жизни. Вот такой стресс перехода и влияет на точные механизмы. Я в последнее время, видать, скачу по линиям аки горный козел =) Но знаешь, если я пришла к решению, которое меня устраивает, в итоге этих переходов, значит, я приближалась ими к своей целевой линии, а это хорошо. При всем негативе моего ухода из Платформикса, я Шамилю еще тогда сказала - знаешь, это даже хорошо, иначе я бы здесь еще долго могла топтаться на одном месте. И здесь, видишь, сложились бы обстоятельства, я бы даже не подумала ни о каких изменениях, а так - я к ним пришла. Так что надо выбирать позитивные повороты даже на негативных развилках. Вот так.
В Транссерфинге написано о часах, что они встают, когда их хозяин переходит на стрессовую, негативную линию жизни.
Мой диалог на тему с Дэнисом:
- В Транссерфинге про часы написано - часы останавливаются, когда их владелец попадает в стрессовую, конфликтную ситуацию.
- Т.е. если часы не встают, значит стрессовых ситуаций не было у владельца?
- Не совсем. Просто есть стрессовые ситуации на текущей линии жизни, а есть стрессовый переход на _другую_ линию жизни. Вот такой стресс перехода и влияет на точные механизмы. Я в последнее время, видать, скачу по линиям аки горный козел =) Но знаешь, если я пришла к решению, которое меня устраивает, в итоге этих переходов, значит, я приближалась ими к своей целевой линии, а это хорошо. При всем негативе моего ухода из Платформикса, я Шамилю еще тогда сказала - знаешь, это даже хорошо, иначе я бы здесь еще долго могла топтаться на одном месте. И здесь, видишь, сложились бы обстоятельства, я бы даже не подумала ни о каких изменениях, а так - я к ним пришла. Так что надо выбирать позитивные повороты даже на негативных развилках. Вот так.
суббота, 08 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
Удачного тебе плавания и пусть ветер не покидает паруса!


twinkle, twinkle, little star
Потому что частью общения и отношений с людьми всегда были и будут недопонимание, конфликты и причинение друг другу боли. И это нормально. Я больше не собираюсь закрываться от боли, причиняемой мне другими, и не стану прятаться и молчать, чтобы не задеть других. Если кто-то этого не понимает и не принимает, пусть закрывается сам.
пятница, 07 ноября 2008
twinkle, twinkle, little star
Читаю интересную книгу - Транссерфинг реальности Вадима Зеланда. Неоднозначная, конечно, книга. Есть за уши притянутое, есть противоречия, но и много здравого и интересного попадается. Взгляд на простые и очевидные вещи с точки зрения движения энергии. Вот думаю, не сходить ли потом к ним в школу на тренинг для тренеров, чтобы можно было сертифицированно преподавать, и включить в программу. Сделать мини-курс, выжимку часа на 3. К тому же, в транссерфинге есть пересечения со всем на свете, включая традиционный менеджмент, можно интересный комплекс сделать.